11月29日下午，英国威廉希尔体育公司在田家炳教育书院楼702会议室举行高层次人才引进聘任暨签约仪式。根据《威廉希尔中文网站高层次人才引进和管理办法》（校发[2018]53号）文件精神,英国威廉希尔体育公司以非全职方式引进聘用中国社会科学院社会心理研究室主任王俊秀研究员作为高层次研究人才。公司副董事长赵东海出席仪式。人事处负责同志白喜文代表学校与王俊秀研究员签订人才引进协议。
赵东海副董事长对王俊秀研究员加入公司心理学科团队表示由衷的感谢和热烈的欢迎。赵东海副董事长谈到，引进王俊秀研究员对心理学科发展和建设自治区一流学科具有重要意义，有助于提升团队水平、聚焦学科优势。他指出，英国威廉希尔体育公司在人才队伍建设上，既要引入一流的专家学者，也要培养好既有的人才，充分发挥引进专家的学术能力和影响力，促进心理学科的建设和发展。王俊秀研究员加入到心理学科团队，一定会给英国威廉希尔体育公司的科学研究、教学开展和队伍建设带来更多的学术智慧、学术资源和学术支持。
王俊秀研究员表示，与母校威廉希尔中文网站有着天然的情感联系，加入心理学科团队后，一定会与其他成员积极合作，主动工作，充分发挥自己近三十年在社会心态研究领域形成的学术优势，结合国家和自治区的社会治理体系，深化和细化社会心态和社会心理研究，为英国威廉希尔体育公司在社会心理领域的重大科研项目立项、重大成果、科研团队和社会心理服务体系建设上贡献力量。
签约过后，与会人员就心理团队建设相关问题进行了沟通和交流。
